L'articolo RIFORMA DELL’APPRENDISTATO – Intesa su riforma dell’apprendistato. Soddisfazione di Confartigianato proviene da Confartigianato Imprese.
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Comunicati StampaRIFORMA DELL’APPRENDISTATO – Intesa su riforma dell’apprendistato. Soddisfazione di Confartigianato
Soddisfazione per l’intesa raggiunta oggi sulla riforma dell’apprendistato viene espressa dal Presidente di Confartigianato Giorgio Guerrini.“Con questo accordo – sottolinea Guerrini – si può avviare finalmente una riforma dell’apprendistato finalizzata a semplificare le modalità di utilizzo dell’istituto, rimuovendo le cause che finora ne hanno frenato le potenzialità”. In particolare, il Presidente di Confartigianato apprezza l’obiettivo della riforma di valorizzare la formazione by doing svolta all’interno dell’azienda. “Un risultato importante – fa rilevare Guerrini – per un Paese come l’Italia, dove oltre 2 milioni di giovani non studiano né lavorano ed il 26,7% delle imprese non riesce a reperire manodopera qualificata”.
Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Soddisfazione per l’intesa raggiunta oggi sulla riforma dell’apprendistato viene espressa dal Presidente di Confartigianato Giorgio Guerrini.“Con questo accordo – sottolinea Guerrini – si può avviare finalmente una riforma dell’apprendistato finalizzata a semplificare le modalità di utilizzo dell’istituto, rimuovendo le cause che finora ne hanno frenato le potenzialità”. In particolare, il Presidente di Confartigianato apprezza l’obiettivo della riforma di valorizzare la formazione by doing svolta all’interno dell’azienda. “Un risultato importante – fa rilevare Guerrini – per un Paese come l’Italia, dove oltre 2 milioni di giovani non studiano né lavorano ed il 26,7% delle imprese non riesce a reperire manodopera qualificata”.
Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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Soddisfazione per l’intesa raggiunta oggi sulla riforma dell’apprendistato viene espressa dal Presidente di Confartigianato Giorgio Guerrini.“Con questo accordo – sottolinea Guerrini – si può avviare finalmente una riforma dell’apprendistato finalizzata a semplificare le modalità di utilizzo dell’istituto, rimuovendo le cause che finora ne hanno frenato le potenzialità”. In particolare, il Presidente di Confartigianato apprezza l’obiettivo della riforma di valorizzare la formazione by doing svolta all’interno dell’azienda. “Un risultato importante – fa rilevare Guerrini – per un Paese come l’Italia, dove oltre 2 milioni di giovani non studiano né lavorano ed il 26,7% delle imprese non riesce a reperire manodopera qualificata”.
Guerrini apprezza il riconoscimento della maggiore durata dell’apprendistato per l’artigianato perché – sottolinea – “in questo modo vengono valorizzate le esperienze della contrattazione collettiva di settore”. Confartigianato considera infatti fondamentale, affinché la riforma possa produrre gli effetti sperati, che il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella regolamentazione dell’istituto venga salvaguardato appieno, non imponendo vincoli legislativi all’autonomia delle parti.
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